UNSER UNTERNEHMEN

Wir richten uns nicht nach Standards – Wir setzen Sie!
 
Die CG Gruppe AG ist der führende Projektentwickler in Deutschland mit eigener Baukompetenz. Seit über 20 Jahren gestalten wir die Entwicklung, die bauliche Umsetzung und die Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Ziel ist die Schaffung günstigen Wohnraums durch digitales Bauen unter Einbindung technologischer und ökologischer Innovationen. Dafür arbeiten wir derzeit mit etwa 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Standorten bundesweit. Unser Leistungshorizont ist für die nächsten fünf Jahre auf ein Gesamtvolumen von ca. 8 Mrd. Euro angelegt.

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin und Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden

Bauleiter (m/w/d) Mängelmanagement

IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen das Mängelmanagement (Leistungsphase 9 HOAI) für bestimmte Bauvorhaben in Abstimmung mit der zuständigen Bauleitung, dem Projektmanagement und der kaufmännischen Hausverwaltung
  • Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Beurteilung der Mängel sowie für die Erstellung und das Nachhalten der Mangelanzeigen
  • Sie sind der erste Ansprechpartner in Ihrem Betreuungsbereich für die Geschäftsleitung und die Nachunternehmer
  • Sie behalten den Überblick über die Verjährungsfristen für Mängelansprüche und sind maßgeblich beteiligt bei Freigabeentscheidungen von Sicherheitsleistungen und Bürgschaften

IHR PROFIL

  • Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes bauwirtschaftliches Studium
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Wohnungsneubau oder im Bauen im Bestand
  • Sie besitzen fundiertes technisches Fachwissen im Rohbau und/oder Innenausbau. Idealerweise haben Sie zusätzliche Kenntnisse im Bereich Haustechnik
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook und mindestens einer bauspezifischen Software, z.B. PlanRadar
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln und arbeiten gerne im Team

UNSER ANGEBOT

  • 13 Monatsgehälter
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
  • Bezuschussung von Kitaplätzen
  • Zahlreiche zusätzliche Benefits & Events

Schreiben Sie mit uns Ihre Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.