UNSER UNTERNEHMEN

Die CG Gruppe ist der führende Mietwohnungsentwickler in Deutschland mit eigener Baukompetenz. Erklärtes Ziel ist die Schaffung günstigen Wohnraums durch digitales Bauen. Im Rahmen großer Quartiersentwicklungen werden ungenutzte Gewerbeobjekte in Wohnimmobilien umgewandelt. Der Leistungshorizont der CG Gruppe ist für die nächsten fünf Jahre auf ein Gesamtvolumen von ca. 5,5 Mrd. Euro angelegt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir in der Abteilung Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragswesen

IHRE AUFGABEN

  • Sie erstellen Nachunternehmerverträge, insbesondere VOB Verträge nach Vorlage
  • Sie nehmen an Nachunternehmerverhandlungen teil
  • Die Vertragsdatenbank wird von Ihnen gepflegt
  • Sie fungieren als Ansprechpartner/-in für Nachunternehmer hinsichtlich der Vertragskorrespondenz
  • Sie übernehmen das Nachhalten von Verträgen und die Überwachung von Fristen

IHR PROFIL

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sie sind versiert im Umgang mit VOB/B und im Werkvertragsrecht
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Vertragsmanagement und praktische Erfahrung in der Baubranche sammeln
  • Sie sind geübt im Umgang mit der gängigen Software (MS Office, MS Project)
  • Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gerne im Team
  • Eine selbstständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bei guter Bezahlung. In einem modernen Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen?

Dann überzeugen Sie uns und senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.