UNSER UNTERNEHMEN

 
Die CG Gruppe AG ist der führende Projektentwickler in Deutschland mit eigener Baukompetenz. Seit über 20 Jahren gestalten wir die Entwicklung, die bauliche Umsetzung und die Vermarktung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser Ziel ist die Schaffung günstigen Wohnraums durch digitales Bauen unter Einbindung technologischer und ökologischer Innovationen. Dafür arbeiten wir derzeit mit etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 13 Standorten bundesweit. Unser Leistungshorizont ist für die nächsten fünf Jahre auf ein Gesamtvolumen von ca. 6,3 Mrd. Euro angelegt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden

HR Manager / Personalreferenten (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsführer und Führungskräfte unserer bauausführenden Bereiche
  • Sie steuern aktiv den gesamten Recruiting Prozess - vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung zur Unterstützung unseres starken Wachstums mit Schwerpunkt Bau
  • Sie stimmen die Anforderungsprofile selbstständig ab, erstellen eine qualifizierte Vorauswahl, führen Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten Personalthemen
  • Sie verfügen über eine angemessene Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Niederlassungen
  • Sie führen selbstständig sämtliche dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben aus und werden hierzu von einer Sachbearbeiterin unterstützt
  • Sie haben Spaß an Sonderprojekten wie z. B. active Sourcing, Personalmarketing, Employer Branding u. v. m.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über solide Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder besitzen vergleichbare Qualifikationen
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), vorzugsweise in der Immobilien-/Baubranche oder einem produzierenden Unternehmen
  • Sie stützen Ihre Arbeit auch auf fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
  • Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im wirtschaftlichen Einsatz von MS Word, Excel und Outlook bringen Sie selbstverständlich mit
  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Ergänzend zu Ihrer außerordentlich hohen Umsetzungsstärke besitzen Sie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick, Integrität und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

Unser Angebot

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit zu guten Konditionen. In einem modernen Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen. Gerne unterstützen wir Sie bei Weiterbildungs­angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann über­zeugen Sie uns und senden Sie uns Ihre ausführlichen Be­werbungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvor­stel­lung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.